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Магистр Human Resources Management: Management Systems for Competition
Школы:
FUNDESEM Business School (Alicante)
[+] Предметы
- Предмет (Академический год)
- Introducción A Las Competencias (Único )
- Diseño De Un Sistema De Competencias (Único )
- Identificación De Competencias Funcionales Y Estratégicas (Único )
- Definición De Cada Una De Las Competencias (Único )
- Definición De Los Niveles De Graduación (Único )
- Aplicaciones De Un Sistema De Competencias: Selección (Único )
- Procesos De Selección Por Competencias (Único )
- Diseño De Preguntas Para Cada Competencia (Único )
- La Entrevista Por Competencias (Entrenamiento) (Único )
- El Informe Final (Único )
- Aplicaciones De Un Sistema De Competencias: Evaluación Del Desempeño (Único )
- Introducción A La Evaluación Del Desempeño (Único )
- Elaboración De Formatos De Apoyo (Único )
- El Proceso De La Evaluación (Único )
- La Formación A Los Evaluadores (Único )
- La “Venta” Del Sistema (Único )
- La Entrevista De Evaluación Del Desempeño (Entrenamiento) (Único )
- Auditoria Y Seguimiento De Los Resultados De La Evaluación (Único )
- Aplicaciones De Un Sistema De Competencias : Análisis Del Potencial (Único )
- Introducción Y Objetivos (Único )
- Conocimiento De Diversas Técnicas Para Analizar El Potencial (Único )
- El Assessment Center O Programa De Evaluación Múltiple, Como Herramienta Para Evaluar Recursos Y Potenciales Para La Gestión (Único )
- Análisis De Una Aplicación Práctica De Assessment Center (Único )
- Entrenamiento En Un Caso Real (Único )
- Definición Del Puesto A Cubrir (Único )
- Diseño De Las Competencias A Evaluar En El Proceso (Único )
- Formación De Los Evaluadores (Único )
- Realización De Un Juego De Gestión (Dinámica De Grupo) (Único )
- Observación De Las Competencias De Los Candidatos En Su Participación En El Juego De Gestión (Único )
- Elaboración Del Informe Final (Único )
- Caso Práctico (Único )